Amazon мотивировал сотрудников с помощью видеоигры
Игорь Бахарев
В компании считают, что людям так легче выполнять рутинную работу. Внедряя игровые механики и нематериальное поощрение, компания надеется увеличить эффективность своих сотрудников.
В игру включён и соревновательный момент: работники могут состязаться друг с другом и получать виртуальную валюту, которую можно обменять на брендированные товары (например, футболки) или бутылки с водой.
Приложение-игра отображается на небольших экранах на рабочих местах сотрудников. Программа подсказывает, какой предмет сборщик должен положить в корзину. В игре регистрируется завершение задачи, которая отслеживается сканирующим устройством. Можно сравнивать эффективность как отдельных сотрудников, так и отделов, этажей и так далее.
В компании отмечают, что персонал участвует в этой инициативе добровольно.
Подписаться на новости
Прочитаете,
когда вам будет удобно
Свежий дайджест из мира
eCommerce у вас в почте