"М.Видео" ввели должность нейросетолога
Игорь Бахарев
Руководитель отдела редакторского контента группы "М.Видео-Эльдорадо" Марина Перфилова объяснила, что выбор пал на Жадана из-за его успешного опыта использования ChatGPT и потому что компания уже использовала нейросеть для написания новостей. Нейросеть не может заменить опытного автора, но с простыми темами она справляется, при условии внимательного руководства. В такой профессии опытных кадров еще не много, поэтому компания решила нанять Жадана.
В то же время американский ритейлер Walmart категорически запретил своим сотрудникам использовать генеративный искусственный интеллект в рабочем процессе. Некоторое время на корпоративных компьютерах компании вовсе заблокировали ChatGPT после того, как "заметили действия, которые представляют риск для компании". Сейчас блокировка снята, однако сотрудники получили жесткое предписание о том, как общаться с ботом.
Новые правила, в частности, включают запрет упоминать при общении с ChatGPT и другими ИИ любую конфиденциальную, стратегическую или финансовую информацию. Также запрещается вводить информацию о покупателях и работниках Walmart. Кроме того, сотрудники обязаны перепроверять результаты, которые выдаёт чатбот перед тем, как полагаться на эту информацию. Программистам нельзя вставлять существующий код, как либо связанный с Walmart в диалог с ИИ, и наоборот, использовать при написании своего кода какие-либо наработки, которые рекомендовал ChatGPT.
Подобные действия представляют риск раскрытия информации компании, могут нарушить конфиденциальность и, что важно, могут значительно повлиять на права компании в любом конечном коде, продукте, информации или контенте.
Интересно, что подобные предупреждения чуть раньше уже выдали своим сотрудникам в Amazon и в Microsoft.
Подписаться на новости
Прочитаете,
когда вам будет удобно
Свежий дайджест из мира
eCommerce у вас в почте