Минэкономразвития предложило ввести ограничения для самозанятых, которые фактически работают как штатные сотрудники через цифровые платформы. Речь идет о ситуациях, когда исполнитель сотрудничает с одним заказчиком более шести месяцев и при этом работает свыше 160 часов в месяц.
Инициатива напрямую затрагивает рынок платформенной занятости, включая сегменты онлайн-услуг и e-commerce. Предполагается, что именно цифровые сервисы и агрегаторы будут отслеживать такие случаи и технически ограничивать взаимодействие сторон.
Сейчас самозанятость активно используется в торговле, логистике и сервисах, связанных с онлайн-продажами. Через платформы компании привлекают курьеров, складских работников, IT-специалистов, подрядчиков и исполнителей для сопровождения операций. При этом часть бизнеса переводит сотрудников в статус самозанятых, сохраняя фактическую занятость и снижая налоговую нагрузку.
По оценкам деловых СМИ, в подобных схемах занято около 180 тыс. человек из 14,6 млн самозанятых. Потери бюджета оцениваются примерно в 28 млрд руб. Это стало одной из причин усиления контроля за платформенной занятостью.
Проект предполагает, что при одновременном выполнении двух условий - работа с одним заказчиком более шести месяцев подряд и нагрузка свыше 160 часов в месяц - платформа должна прекратить "сводить" исполнителя и заказчика. Фактически это означает блокировку их взаимодействия внутри сервиса.
Президент Ассоциации компаний интернет-торговли (АКИТ) Артем Соколов: "Предложенные меры позволят сохранить и специфику платформенной экономики, и возможность подработок для людей, которые периодически прибегают к такой занятости".
Для самозанятых последствия неоднозначны. Ограничения не затрагивают работу с несколькими заказчиками. Однако те, кто выстроил стабильное сотрудничество с одним клиентом через платформу, рискуют потерять доход на период блокировки и будут вынуждены искать альтернативные каналы работы.
Эксперты, опрошенные E-pepper.ru уверены, что сильнее всего изменения ударят по складской инфраструктуре маркетплейсов. Компании не смогут долго держать одних и тех же самозанятых на полной загрузке - система будет автоматически разрывать такие связки на два месяца. При этом сами исполнители смогут уходить к другим заказчикам, что может запустить постоянную ротацию людей между складами и платформами. Главный вопрос для рынка - вырастет ли стоимость работы складского персонала и переложат ли эти расходы на продавцов и конечных покупателей.