Сотрудники Amazon попросились домой

Генеральный директор Энди Джасси недавно объявил, что сотрудники корпоративных служб Amazon должны проводить не менее трех дней в неделю в офисе. Правило начнёт действовать с с 1 мая. По словам Джасси и руководства Amazon, известного как "S-команда", вживую легче сотрудничать и изобретать вместе, а работа вживую укрепит культуру компании.

Однако сотрудники компании приняли решение в штыки. Они требуют, чтобы этот приказ был пересмотрен. Недовольные создали канал Slack, чтобы совместно выступить за удаленную работу. К этому каналу за неделю присоединилось почти 14 000 сотрудников.

Также инициативная группа подготовила петицию, адресованную Джасси и "S-команде". В ней они заявляют, что руководство своим решением противоречит статусу Amazon как компании, которая заботится о разнообразии, инклюзивности, доступном жилье, устойчивом развитии и вообще является лучшей компанией в мире.

"Мы, нижеподписавшиеся, требуем, чтобы Amazon защитил свою роль и статус глобального ритейлера и технологического лидера, позволив сотрудникам работать удаленно, если они сами выберут такую возможность, в зависимости от своей команды и роли в работе", - гласит проект петиции.

Согласно опросам протестующих, значительная часть команды предпочитает работать удаленно с возможностью синхронизации с офисом раз в месяц. Второй вариант - работать в офисе не более одного-двух дней в неделю. Возвращение к полноценной офисной работе может негативно сказаться на балансе между работой и личной жизнью, а также затруднить трудоустройство для заботящихся о родственниках, людей с особыми потребностями и других уязвимых сотрудников.

В прошлый раз политика Amazon поменялась в период пандемии, в октябре 2021 года, когда менеджерам позволили решать, как часто их команды должны быть в офисе. С тех пор часть "белых воротничков" Amazon перешла на полностью удаленную работу.