По данным Авито Работы, компании, работающие в сфере розничной торговли, активно ищут новых сотрудников. За последний год спрос на персонал в ритейле вырос на 39%.
Особую потребность работодатели испытывают в сотрудниках складов, продавцах-консультантах и других массовых профессиях. Также востребованы квалифицированные специалисты: ревизоры, товароведы и менеджеры по продажам. Например, число вакансий для кладовщиков увеличилось на 63%, а для товароведов – на 28%.
В связи с дефицитом кадров компании вынуждены повышать заработную плату. Так, средняя зарплата менеджера по продажам выросла на 21% и достигла 78 869 рублей в месяц. Для мерчендайзеров средняя предлагаемая зарплата составила 49 010 рублей.
Чтобы ускорить процесс найма, компании все чаще используют автоматизированные инструменты, такие как чат-боты и голосовые помощники. Эти технологии позволяют упростить процесс отбора кандидатов и повысить эффективность работы HR-отделов.
Таким образом, ситуация на рынке труда в сфере ритейла свидетельствует о растущей потребности в квалифицированных сотрудниках. Компании предлагают привлекательные условия работы и активно используют современные технологии для поиска и подбора персонала.