Система оплаты труда сотрудников интернет-магазина

Хочу открыть интернет-магазин. Какую систему оплаты труда сотрудников интернет-магазина лучше использовать: повременно-премиальную, то есть предложить работнику определенную ставку в месяц плюс процент от продаж, или сдельную - определенный процент от продаж? Как таким образом лучше заинтересовать работника активнее работать?