Генеральный директор компании Amazon Энди Джесси инициировал крупнейшее сокращение штата с конца 2022 года. Amazon планирует уволить до 30000 (по другим источникам около 14000) корпоративных сотрудников.
Эта мера направлена на сокращение расходов и исправление последствий массового найма во время пикового спроса в пандемию. Под увольнение пойдёт почти 10% от 350000 корпоративных работников.
Сокращения могут затронуть ряд подразделений, включая HR, операционные и сервисные отделы, а также Amazon Web Services. Кроме того Amazon объявил о реорганизации части своего кадрового подразделения, занимающейся вопросами разнообразия.
Ранее Энди Джесси сообщал о создании анонимной линии для предложений по оптимизации, которая собрала около 1500 откликов и привела к более чем 450 изменениям рабочих процессов. В июне Джесси заявил, что более активное внедрение искусственного интеллекта, вероятно, приведет к дальнейшим сокращениям, особенно за счет автоматизации повторяющихся задач.
Аналитик eMarketer Скай Канавес: Этот шаг сигнализирует, что Amazon, вероятно, добился достаточного роста производительности благодаря искусственному интеллекту, чтобы провести существенное сокращение штата. Кроме того, перед Amazon стоит краткосрочная задача компенсировать долгосрочные инвестиции в развитие своей ИИ-инфраструктуры.
Программа возврата сотрудников в офис на пять дней в неделю (напомним, что она прошла после пандемии, тогда предполагалось, что ряд сотрудников откажутся выходить на работу) не привела к достаточному уровню естественной текучки кадров. И это несмотря на то, что сотрудникам, которые не отмечаются в офисе ежедневно, сообщают, что они считаются уволившимися по собственному желанию и должны покинуть компанию без выходного пособия.
Окончательное число сокращений может быть скорректировано в зависимости от изменения финансовых приоритетов Amazon.