Created by potrace 1.13, written by Peter Selinger 2001-2015 LOGO

ВАКАНСИЯ: директор интернет-магазина в DomProm

Игорь Бахарев
06 Ноября 2014, в 20:41, в
Обязанности: Общее:
  1. Структурное подчинение директору по развитию.
  2. Работа в направлении исполнения технических и маркетинговых требований в соответствие принятой и принимаемой далее стратегии и тактике развития.
  3. Постепенное увеличение зон ответственности и полномочий в принятии решений до уровня директора по электронной коммерции.
  4. Представление проекта на различных конференциях и т.п.
Техническая часть:
  1. Погружение в действующий магазин и технические аспекты реализации
  2. Взаимодействие с внешней командой WEB разработчиков - постановка и контроль исполнения задач, сроков, качества работ
  3. Взаимодействие с отделом 1С (штатные сотрудники)
  4. Обеспечение взаимодействия внешних WEB разработчиков с отделом 1С (эффективное посредничество)
Маркетинговая часть: Самостоятельная работа и контроль работы трафик-менеджера в направлениях:
  1. Торговые площадки (Маркет, Торг, Викимарт, Ютинет и т.п.).
  2. Работа с внешней командой SEO
  3. Работа по размещению и оптимизации рекламы: тизеры, контекст, лидогенераторы, медийная реклама и т.п.
  4. Работа по увеличению посещаемости, конверсии.
  5. Улучшение юзабилити, проведение A/B тестирований, оптимизация технических процессов
  6. Контроль стоимости привлечения заказа, анализ эффективности рекламных каналов
  7. Построение и предоставление отчетности по деятельности ИМ
Требования:
  1. Отличное понимание рынка электронной коммерции в РФ в целом
  2. Понимание специфики работы ИМ с большим ассортиментом, высоконагруженных проектов механизмами полного обмена с бэк-оффисом.
  3. Базовое умение работать с 1С 8.x
  4. Базовое знание CMS Bitrix
  5. Элементарные навыки программирования (на уровне открыть PHP код и понять что за модуль и как он работает, самому писать что-то уметь не обязательно)
  6. Общий уровень владения компьютером, различным ПО, способностью работать с разнообразным в том числе новым ПО - на "ты"
  7. Опыт в работе e-comm по направлениям бытовая техника и/или электроника как дополнительное преимущество
Убедительно просим не откликаться на вакансию если верно одно из:
  1. Если Вы более двух лет не работали в электронной коммерции или тем более никогда не работали в ней вообще.
  2. Вы исключительно "управленец" и можете только руководить. Все перечисленное выше вы можете или сможете в ближайшем будущем делегировать другим сотрудникам или внешним партнерам. Но Вы должны уметь все или большинство из вышеперечисленного сделать сами и в случае необходимости "приткнуть оголившийся фронт"
  3. Вы не готовы в случае "у танка отвалилась башня" работать без понятия графика рабочего времени. Мы ожидаем, что если на проекте проблемы - то все от кого зависит решение проблемы будут работать пока не победят проблему.
  4. Вы рассчитываете на свой кабинет и секретаршу.
  5. Если Вы исключительно технарь без понимания маркетинга ИМ или наоборот исключительно маркетолог без понимания технической части. Для непосредственной работы должны привлекаться узконаправленные профильные специалисты. От Вас же мы же ждем возможности контролировать процессы и в той и в другой части.
  6. Если Вы планируете работать удаленно (особенно на условиях фрилансера) или в свободном графике. Допустимы сдвиги графика по согласованию с руководителем, но никак не свободный график.
Почему так? Мы не уже не стартап. Но наша планка еще высока. Нам нужен человек который пройдет путь от ТОП-66 до ТОП-10 (или выше) вместе с нами, отдавая себя проекту и получая хорошее моральное и материальное вознаграждение за рентабельную работу и рост ИМ. Условия:
  • Оформление по ТК
  • Офисная работа без разъездов и командировок
  • Заработная плата: оклад по результатам собеседования + премия за выполнение KPI
  • Дополнительных компенсаций не предусмотрено
Адрес: Москва, м. Рязанский проспект, Рязанский проспект, 24к2 Тип занятости: полная занятость, полный день Откликнуться на вакансию: http://hh.ru/vacancy/12141259

Комментарии к статье

comments powered by HyperComments